En parallèle aux consultations en cabinet, je suis disposée à soutenir des équipes dans leurs réflexions et le développement de leurs pratiques psychosociales et/ou éducatives, mais aussi dans leur capacité à adapter leurs forces et compétences vers un meilleur équilibre collectif et vers une meilleure différenciation des compétences de chacun. Il s’agit d’accompagner les professionnels de la relation d’« aide », les soutenir vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et vers une liberté d’ « agir » cohérente avec les valeurs institutionnelles. Ceci a pour finalité de redynamiser une communication collective, parfois trop limitée ou peu adaptée, et cela passe inévitablement par le fait de « libérer » les préoccupations professionnelles et les tensions ressenties dans le travail.